בכל מקרה בו הינך מתמודד או התמודדת מול פגיעה במקום העבודה, תוכל לפנות לקבלת ייעוץ אצל עורך דין המתמחה בדיני עבודה ולבחון הגשת תביעה כנגד המעסיק, בדרישה לקבל את מלוא זכויותייך, וכל פיצוי נוסף אותו יוכל עורך דינך להשיג עבורך.
עורך דין דיני עבודה יוכל להעניק לכם ייעוץ וייצוג מקצועי בנושא דיני עבודה, ולטפל בעניינכם בכל הנוגע לתביעות פיצויי פיטורים, תביעות במקרים של פירוק חברות, שימוע לפני פיטורין, זכויות פרילנסר וזכויות שכירים על פי חוק, או איסור הפליה בעבודה.
כמו כן מטפל עורך דין דיני עבודה במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה, תביעות לפיצוי בגין שעות נוספות, תביעות בגין ביטוח פנסיוני אשר לא שולם או שולם בחלקו, זכויות סוציאליות אשר לא ניתנו לעובד ובכלל זה מספר ימי חופשה שנתיים על פי חוק, דמי הבראה ודמי חג, עבירה על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, פיטורין של נשים בהריון ותביעות בנושא זכויות נשים בהריון, תביעת פיצויי התפטרות עקב הרעת תנאים ועוד. ניתן לשכור את שירותיו של עורך דין דיני עבודה גם לצורך קיום הרצאות וימי עיון לעובדים ולמעבידים, ולהנות מהרחבת הידע בנושאים שונים ומגוונים כמו אפליה בעבודה, זכויות העובד וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, הזכות לפרטיות, התפטרות בדין פיטורין ועוד.
תביעות רבות בהן מטפל עורך דין לדיני עבודה קשורות באי תשלום שכר מינימום ובהלנת שכר עבודה בניגוד לחוק אשר בגינן ניתן לתבוע את המעסיק לתשלום פיצויי הלנת שכר העשויים להגיע עד לכ-40 אחוז בחודש מסכום השכר אשר הולן, זכויות עובדים זרים, פיטורין של נשים בהריון האסורים על פי חוק עד שלושה חודשים לאחר הלידה ( עד שובה של היולדת מחופשת הלידה), אי תשלום דמי הבראה או אי תשלום עבור פדיון ימי חופשה, אי תשלום דמי מחלה על פי חוק, ומקרים רבים ואחרים של ניצול ודריסת החוק ברגל גסה.
מאמרים מקצועיים אודות עורכי דין ותחומי התמחותם השונים.
